国民年金は本来20歳以上60歳未満の人が強制的に加入する制度です。その年齢の枠から外れていても、希望すれば加入できるしくみが任意加入です。
代表例は次のとおりです。
- ・老齢基礎年金を満額に近づけたい60歳以上65歳未満の人
- ・受給資格期間(10年)が足りない65歳以上70歳未満の人(特例任意加入)
- ・海外に住む日本人
強制加入の第1号・第2号・第3号とは別枠で、自分の意思で追加加入する制度です。
FP3級から出てくる用語です。2級・1級でも必要になります。
国民年金は本来20歳以上60歳未満の人が強制的に加入する制度です。その年齢の枠から外れていても、希望すれば加入できるしくみが任意加入です。
代表例は次のとおりです。
強制加入の第1号・第2号・第3号とは別枠で、自分の意思で追加加入する制度です。
国民年金は本来20歳以上60歳未満が強制加入ですが、その枠から外れても希望すれば加入できるのが任意加入です。区分ごとに目的が違います。
表:国民年金任意加入の対象別(加入できる期間・目的)
定番の出題は、60〜65歳は額を増やす、65〜70歳は受給資格を満たす特例という2区分の混同です。
「繰上げ支給を受けている者もあわせて任意加入できる」は誤り。繰上げ受給者は任意加入できない(繰上げと任意加入は併用不可)
60〜65歳(額を増やす)と65〜70歳(受給資格を満たす特例任意加入)の2区分を入れ替える出題に注意
「任意加入」と健康保険の「任意継続被保険者」は別物。任意継続は健康保険の制度で、国民年金の任意加入とは無関係
主な一次資料・確認先
国民年金の任意加入を、問題で身につける
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