FP2級から出てくる用語です。3級では覚えなくて大丈夫です。
老齢基礎年金では拾いきれない厚生年金の期間を、あとから埋め合わせる上乗せです。65歳以後の老齢厚生年金にプラスされます。
なぜ埋め合わせが要るのでしょうか。老齢基礎年金は20歳から60歳までの40年間しか計算に入れません。しかし会社員は、高卒で18歳から働いたり、60歳を過ぎても在職したりと、この枠の外でも厚生年金保険料を払っていることがあります。この「はみ出した期間」は、保険料を払っても老齢基礎年金には反映されません。その払い損を埋めるのが経過的加算です。
もうひとつの顔が、65歳の「段差」をなくす役割です。65歳前の特別支給には定額部分があり、65歳でこれが老齢基礎年金に切り替わります。定額部分のほうがやや多いため、放っておくと65歳で受取額が下がります。その差も経過的加算が埋めています。
計算式は「定額部分の額 − 老齢基礎年金に反映される額」です。
経過的加算は、定額部分相当額 − 厚生年金期間に対応する老齢基礎年金相当額で計算します。
差が生まれる理由は、2つの計算に入る期間の範囲が違うからです。
表：厚生年金期間の反映範囲の違い
定額部分の月数には上限があるため、加入が長いほど青天井に増えるわけではありません。
老齢基礎年金として計算されるのは20〜60歳の40年分だけです。枠からはみ出す「18〜20歳」の2年と「60〜65歳」の5年（合計7年）は、基礎年金に反映されません。
この7年分の厚生年金期間を拾い上げて上乗せするのが経過的加算です。60歳以降も厚生年金に加入して働く人ほど、この加算が効いてきます。
ただし、定額部分相当額の月数が上限の480月に達すると、それ以上働いても経過的加算は増えません。
「経過的」という名前から〈移行期の世代だけの制度〉と思い込むのは誤り。20歳前や60歳以後に厚生年金加入がある人なら将来世代でも生じる恒久的な調整で、特別支給を受けるかどうかとは別に発生する。
計算式を「老齢基礎年金 − 定額部分」と逆に覚えない。正しくは定額部分の額 − 老齢基礎年金に反映される額で、定額部分のほうが大きいから差額が上乗せになる。
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